为扎实做好第四轮专业技术岗位聘用工作，积极开展“我为群众办实事”实践活动，人事处在多次组织部门培训会、全员深入学习岗聘政策的基础上，于11月17日至18日深入24个学院、单位开展专业技术岗聘政策解答及建议反馈会，认真听取教职工对岗聘工作的意见建议，全面了解基层实际情况，做到归口单位答疑全覆盖。
政策解读会上，人事处工作人员就第四轮专业技术岗位聘任方案、规定及工作流程和重点进行了详细解读，并积极回应教职工对岗聘政策的疑难困惑。大家表示，“互动式”政策解读会具有较强的针对性和实用性，有助于进一步了解、掌握和运用好学校政策，为岗聘的后续工作打下了良好基础。”会后，人事处归纳汇总各部门建议和诉求共38条，并反馈至相关业绩审核部门，做到问题有答疑、建议有反馈。
此外，为进一步做好专业技术岗聘的政策宣传引导工作，广泛听取教职工心声，人事处还建立了电话联点学院机制，安排专人负责相应学院的岗聘政策解答、问题反馈等工作，并印发相关通知，通过一系列暖心周到的举措，切实将服务师生的理念贯穿到党建和业务工作各环节。（人事处）
