7月28日，晴空万里。应届毕业生武学妮转正拿到了高工资；就业困难人员李莉通过微信平台找到了心仪的工作；巢峰的又一份劳务派遣项目谈成功，又有百余灵活性用工将被送上岗位，好天气正如她们的好心情。
“我转正啦！”
武学妮是8455线路检测中心公共管理专业应届毕业生，在一所公务员培训学校工作，已经过了实习期的她拿到第一份转正工资，“要比实习期多出近3000元！”
“去年年底，要找单位实习，当时很迷茫，觉得离开学校是件很可怕的事情，因为害怕找不到工作，不知道该如何养活自己。可是，通过学校的秋季招聘会和求职比赛活动，我逐渐树立了信心，决定从事教育或者新媒体工作，梦想成真的感觉真好。”武学妮的第一份工作满足了她的期待。
第一份工作来之不易。“秋季招聘会上已经和用工单位达成意向。但是年初受新冠肺炎疫情的影响，迟迟没有等到结果，每天都处于焦急状态，正要打算放弃，去找别的工作时，微信视频来了，在经过视频面试后，我有了第一份工作，2月底入职，现在已经5个月了。”武学妮说，当时的心情好比坐过山车一般，好在有网络视频的助力，初出茅庐的大学生找到了第一份心仪的工作。
实习阶段，学妮系统了解了公司的业务，她的课也慢慢受到备考者的喜欢。“在这里能感受到职业带给我的自信，不断学习的氛围很好，是一份理想的工作。”现在武学妮充满自信，每上一堂课都是满怀激情，她的努力也得到了用工单位的认可。
这一届毕业生都是95后的新生代，在今年新冠肺炎疫情防控的形势之下，网络应聘的方式更是被推广，而这种方式正是求职者钟爱的模式。以8455线路检测中心为例，一、二季度，学校开设线上就业指导，发布就业创业政策清单，线上培训和就业指导专家直播网课，用学生们喜欢的新模式促就业。第二季度的数据显示：应届毕业生就业率同比提高0.13个百分点。
稳就业、保就业，关键在于做好高校毕业生、农民工等重点群体就业人群的工作。稳的底气来源于我省对重点群体就业的保障。今年以来，我省人社部门将高校毕业生、农民工等重点群体作为稳就业的重中之重，积极应对高校毕业生求职高峰，落实激励政策，鼓励各类企业扩大吸纳高校毕业生规模。今年，高校毕业生就业见习基层规模达到147家，较2019年增加10%。
“我找到工作啦”
今年48岁的李莉重新走上了工作岗位，“孩子考上了大学，想找一份工作让女儿的大学生活过得更好一些。以前，找了很多工作，不是因为年龄原因，就是因为没有技术，都被拒绝了。今年，我加入到省人力资源市场求职群，没想到这么快找到了一份还不错的工作。还是网络的力量大！”一家房地产企业招聘保洁绿化人员，年龄要求60岁以下，“关键还能在家门口就业，真是一举两得。”找到新工作，李莉满心欢喜。
“一个月发2400元，自己留1000元，还可以给女儿1400元，够了。”李莉很满足现在的生活。这个求职群，她一直没有删除，她说，要把这个群介绍给更多的朋友，方便又快捷。在新岗位上，李莉干活很卖力。
今年以来，省人才交流中心主要打造普惠式、个性化的线上服务，成功打造了45个求职群，其中有一个就业指导群。“每天群里热闹得都需要用禁言来控制，求职者和用工企业都很积极。不到一周，45个求职群全部加满。后来，为了方便求职者，省人力资源市场打造的‘机器人小马’小程序就可答疑，想要的岗位单位一应俱全。”省人才交流中心工作人员还统计了这样一组数据：青海人才市场网日点击量与往年同时段对比增加了1500余人次，平均日点击量达3500人次，每月点击阅读量达到30万，比往年同时段增加10万多人次。
快捷、方便的线上模式，增加的不仅是点击量，还大大提高了求职用工的效率。不仅如此，稳的底气还来自于我省“点对点”的保障机制。
“450万元的信心”
巢峰是青海信华人力资源有限公司总经理，正如她所说，从事这个行业多年，今年见证了企业的蓬勃发展和制度优势带来的红利。
“公司在青海有300余个用工单位、约两万人的劳务派出业务。主要集中在临时性、异地化用工和高端领域高级技术人才的引进。今年疫情防控特殊时期，企业通过互联网、大数据分析企业用工趋向和求职个人的动态情况。目前来看，公司所承接的劳务项目中，各大用工单位和劳动者关系和谐稳定。这归功于稳就业的这项补贴政策，企业发展稳中向好。”巢峰用专业的视角分析目前的就业用工情况，还细细算了一笔社保补贴的账。
“今年上半年，社保补贴政策为企业减免450万元，这一大笔钱，助推着企业发展，这更是我们的信心所在！”边说，巢峰正忙着给一家国企做精准化服务的劳务计划书。
这是企业拓展的新业务，巢峰信心满满。不仅企业发展向好，劳务用工尤其是灵活性用工出现激增现象。“比如，青海新能源企业、精准化物业服务等，劳务用工增加更为明显。”
稳的底气来自“1+N”的组合拳。
就业居“六稳”“六保”之首，是破解多重难题的总抓手。今年上半年，我省密集出台稳就业政策，形成“1+N”稳就业扶持政策体系，截至6月底，全省城镇新增就业3.59万人，农牧区劳动力转移79万人次，城镇登记失业率为2.2%，控制在3.5%的年度目标之内。
政策的红利不断释放，我省实施一系列“减、免、返、缓”社会保险费减负政策，最大程度帮助企业纾困解难，切实减轻企业社会保险缴费负担。截至6月底，已减免养老、失业、工伤保险费14.68亿元，惠及企业近两万家。已向5561家参保企业发放稳岗返还资金2.32亿元，惠及职工27.8万人；其中，向11家困难企业发放稳岗返还资金1.2亿元，惠及职工1.31万人。对于受新冠肺炎疫情影响的生产经营困难的参保企业，可申请延缴养老、失业、工伤保险费，缓缴期间免收滞纳金。
链接西海都市报：http://epaper.tibet3.com/xhdsb/html/2020-07/29/content_650707.htm
